地方公務員から公務員

公務員講座の利用は、相応のお金もかかる話ですので悩むところかと思います。 　ただ、現役の公務員として、限られた時間で学習を進めなければならない条件からすると、独学で進めて挫折し、最終的に公務員講座に頼るという「遠回り」は避けたいところです。...

私が地方公務員になった頃の約20年前と比較すると、現在は、考えられないくらい公務員への中途採用枠が拡大しています。 　拡大の一番のポイントは、年齢制限の拡大です。　 　ひと昔前までは「35歳以下」や「40歳以下」という制限がごく一般的でした...

公務員への転職を考えた人にとって、まず最初に立ちはだかる壁が、一次（筆記）試験ですね。 　最近でこそ、筆記試験なしで中途採用を行う自治体などがチラホラ出てきてはいるものの、それらはあくまでもごく少数。 　基本的には、まずどうしても筆記試験の...

一次試験を通ると、いよいよ面接試験のステージが訪れます。 転職（中途採用）の場合は、何よりまずこれまでの職歴についての質問が中心になりますから、はっきり自分がアピールできる価値を整理しておくことが必要です。 　ものすごく単純化すると、公務員...

市町村も、ひと昔前と比べると考えられないくらい、中途採用に積極的です。 はっきり言って、人材難なんです。 　いまや人材難は、どの市町村にとっても悩みの種です。 　これは、元市役所総務課で中途採用を担当した私が言っているので、わりと信憑性はあ...

都道府県も、現在は中途採用に積極的です。 恒常的に「人材難」だからです。 　都道府県も、現在は人材の確保に頭を悩ませています。 　＞＞＞県職員の“中途採用”促進　国や都道府県など勤務経験者も対象（三重県） 　都道府県職員への転職を考えている...

国家公務員というと、新卒採用しかないと思われがちですが、違います。 都道府県や市町村と同様に、中途採用に積極的です。 　これは、内閣官房と人事院が下記サイトではっきりと公式に言っています。 ＞＞＞国家公務員　中途採用情報サイト（内閣官房／人...

転職と一言で言っても、その背景は人それぞれに違います。 　そして、背景の違いで特に大きいことの１つが、転職時点における年代ではないでしょうか。 　２０代、３０代、４０代それぞれに、転職活動をするケースは増えています。 　どの年代に対しても共...